El trabajo registrado te permite tener obra social, asignaciones familiares, aportes jubilatorios, cobertura por accidente de trabajo, seguro por desempleo. Es un derecho de todo trabajador.
El trabajo infantil (menores de 16 años) está prohibido en nuestro país, mientras que el trabajo adolescente (desde 16 años y menores de 18 años) está permitido siempre y cuando cumpla una serie de requisitos. Los y las adolescentes no pueden:
- Realizar trabajos penosos, peligrosos e insalubres.
- Hacer horas extras.
- Trabajar más de 6 horas por día o 36 horas semanales en el caso de trabajo urbano y 32 horas semanales en el caso de trabajo agrario (salvo autorización de la administración provincial).
- Realizar trabajo nocturno entre las 20.00 hs. y las 6.00 hs. del día siguiente en el caso del trabajo urbano, y entre las 20.00 hs y las 5.00 hs para el caso de trabajo agrario.
Si estos requisitos no se cumplen, el empleador está en una situación de irregularidad.
A través de este trámite podés hacer denuncias individuales o colectivas por:
- Trabajo no registrado (mayores de 18 años de edad).
- Trabajo adolescente no registrado (personas desde 16 años y menores de 18 años de edad).
- Trabajo a Domicilio no registrado (no trabajo doméstico). Lo más frecuente son trabajadoras/es tales como costureras, que realizan la tarea para un dador de trabajo.
- Trabajo Agrario no registrado (también se puede denunciar en el RENATRE).
- Trabajo en servicios eventuales no registrado: solo hay alrededor de 100 empresas habilitadas por el Ministerio para brindar Servicios Eventuales, pero existen empresas que, sin serlo, actúan como tales.
- Trabajo relacionado a venta y distribución de diarios, revistas y afines en la vía pública y lugares públicos de circulación de personas no registrado.
- Trabajo Infantil.
- Explotación laboral.
Las denuncias son anónimas.
Para otras denuncias sobre irregularidades laborales, podes consultar dónde hacerlas al Centro de Orientación al Ciudadano llamando al 0800-666-4100, opción 1 y luego opción 6, o escribiendo a [email protected], de lunes a viernes de 08 a 20 hs.
¿Qué necesito?
Se requieren los datos de la empresa. Los marcados con un asterisco son obligatorios:
- Fecha
- Provincia (*)
- Partido/Departamento (*)
- Localidad (*)
- Barrio (*)
- Calle (*)
- Numeración
- Piso
- Departamento
- Entrecalles (*)
- Razón social de la empresa
- Nombre de fantasía de la empresa
- CUIT de la empresa
- Actividad que realizan
- Cantidad de trabajadores por los que denuncia (exacto o aproximado)
- Días en los que se puede encontrar a los trabajadores
- Horarios en los que se puede encontrar a los trabajadores
- Observaciones/Descripción (describa la o las situaciones que denuncia)
Recordá que la denuncia es anónima.
¿Cómo hago?
Para denunciar podés:
- Enviar un correo electronico a [email protected] con los datos arriba descriptos.
- Llamar al 0800-666-4100 (opción 1, luego opción 2, de lunes a viernes de 8 a 20 hs.)
- Completar el trámite a distancia (TAD):
- Elegí si ingresas por AFIP o MiArgentina;
- completá el formulario;
- hacé clic en "Guardar", y
- hacé clic en "Confirmar trámite"
Si querés informarte sobre este tema, comunicate con el Centro de Orientación al Ciudadano a [email protected] o por teléfono al 0800-666-4100 (opción 1 y luego opción 2 de 08 a 20 hs.)
¿Cuál es el costo del trámite?
Gratuito
Información complementaria
Podés consultar las preguntas frecuente.
También podés informarte sobre Promoción del Trabajo Registrado y Prevención del Fraude Laboral.