La subsecretaria de Políticas de Inclusión en el Mundo Laboral del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS), Cecilia Cross, participó de la 5ta. Edición del Foro sobre la Equidad en los medios, que tiene como fin concretar los objetivos previstos en la Ley 27.635 de Equidad en la representación de los géneros en los servicios de comunicación.

La edición tuvo lugar en el Auditorio Radio Nacional Mendoza y contó también con la participación de Mariana Olguín, directora de Radio Nacional Quino; Mariana Ortiz, coordinadora del Área de Comunicación, de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales, Universidad Nacional de Cuyo (UNC); y Eva Rodríguez Agüero, secretaria general del Instituto de Estudios de Género y Mujeres, de la UNC. Además, se hicieron presentes a través de un video la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Kelly Olmos, y la defensora del Público de Servicios de Comunicación Audiovisual, Miriam Lewin.

La ministra Olmos, durante su intervención, comentó: “Ustedes saben que todo lo que tiene que ver con la equidad de géneros constituye procesos de transformación cultural que sólo pueden concretarse cuando hay mucho apoyo desde el punto de vista de la decisión política y también mucha participación de los colectivos que intervienen en cada una de las temáticas. Gracias a esa participación de los distintos colectivos es que se logró la sanción de la ley”.

La subsecretaría Cecilia Cross, por su parte, sostuvo que “tiene que haber lugar para las preocupaciones de todos y de todas, porque no existe la plena inclusión laboral de las mujeres y las diversidades en espacios de trabajo donde hay violencia laboral”.

En la misma línea, aseguró: “La realidad es que nosotros sabemos, porque también es parte de las funciones y las atribuciones del Ministerio de Trabajo en la implementación del Convenio 190, que, si seguimos pensando la violencia laboral como un problema entre personas, no vamos a llegar nunca a construir estos ambientes libres de violencia y de acoso a los que nuestro gobierno se ha comprometido. Si no revisamos los procesos de trabajo nunca vamos a poder ni garantizar el pleno desarrollo de las mujeres, ni de nadie. Entonces, nuestro compromiso hoy aquí es dar inicio a esta conversación”.

Luego las personas presentes se reagruparon en comisiones que abordaron la Equidad en el desarrollo de la carrera e inclusión laboral de mujeres y diversidades en la comunicación; Estado y medios de comunicación, futuro de la actividad y federalización; y la erradicación de la violencia y el acoso en el sector de medios.